福煤（邵武）煤业有限公司党委书记、执行董事、总经理    徐汝华
    党的十九大是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑，，，，，，是迈向中华民族伟大复兴的重要一步。。。。。通过学习十九大报告，，，，，，深感报告极具震撼力、穿透力、感召力，，，，，，令人深感振奋，，，，，，备受鼓舞。。。。。作为邵武煤业公司主要负责人，，，，，，要以十九大报告中关于国有企业的重要论述精神为指引，，，，，，指导企业转型发展实践，，，，，，确保将党的十九大精神融入企业党的建设，，，，，，融入职工分流安置与再就业，，，，，，融入到邵武煤业转型发展各项工作中。。。。。
    一是要强化理论武装，，，，，，明晰发展思路。。。。。通过学习宣贯，，，，，，结合邵武煤业实际认真组织开展“十个一”活动，，，，，，引导公司全体党员干部在学懂弄通做实上下功夫，，，，，，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。。。。。
    二是要落实目标责任，，，，，，促进项目落地。。。。。围绕公司转型发展整体目标任务和节点，，，，，，落实责任，，，，，，严格考核，，，，，，在集团的组织与指导下，，，，，，加快萤石采选项目目标矿山的尽职调查、可行性研究等前期工作，，，，，，积极沟通协调，，，，，，按照程序努力推进，，，，，，争取取得集团公司和省国资委的同意，，，，，，尽快推进萤石采选项目落地。。。。。做好推进铜多金属等非煤矿业项目、氟化工项目、福能邵武绿色小镇项目的调研和项目策划，，，，，，促进企业转型发展。。。。。
    三是要强化队伍建设，，，，，，强化实干担当。。。。。加强对领导班子和干部队伍建设，，，，，，做好转型项目选人用人，，，，，，完善中层管理人员选拔任用机制，，，，，，建立重品行、重业绩的用人导向。。。。。加强作风建设，，，，，，加大党的方针政策、企业重大决策等的宣传贯彻，，，，，，着力提高领导班子及干部队伍的担当意识，，，，，，提高党员管理人员的执行力，，，，，，着力抓好重点工作、重点任务、重点项目的监督检查、效能监察和追责问责，，，，，，强化业绩考核。。。。。
    四是要落实主体责任，，，，，，抓好党的建设。。。。。强化政治理论武装, 持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，，，，，，建强基层组织，，，，，，扎实做好抓基层打基础工作。。。。。着力制度创新，，，，，，健全完善党建工作综合考核评价体系。。。。。公司党委要担负起引领发展责任，，，，，，切实加强对企业转型发展的引导推动，，，，，，始终以促进企业健康发展为己任，，，，，，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。。。。。
    五是要强化从严治党，，，，，，营造发展环境。。。。。要多形式开展廉洁从业教育，，，，，，加强监督，，，，，，定期开展工作落实情况检查，，，，，，结合“党建+发展稳定”项目实施，，，，，，及时掌握退出和发展过程中存在的问题，，，，，，运用监督执纪“四种形态”，，，，，，对存在的问题提出监察建议，，，，，，跟踪落实整改，，，，，，促进企业安全发展。。。。。
    六是要强化宣传教育，，，，，，确？？？？？笄榷ā！。。。强化企业维稳工作领导，，，，，，细化维稳责任清单，，，，，，强化责任落实，，，，，，落实企业维稳工作预案，，，，，，深入基层、深入职工和职工家庭，，，，，，上下沟通联动，，，，，，做好相关政策的宣传引导和职工思想政治工作。。。。。持续开展“结对子、攀亲戚、交朋友”活动，，，，，，有针对性地为职工释疑解惑，，，，，，帮助分析、研究解决实际困难，，，，，，促进矿区安定稳定，，，，，，为转型发展提供保障。。。。。